個管師培訓課程2022在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
在個管師培訓課程2022這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者mos也提到
經濟日報
https://money.udn.com/money/story/5621/5165744
摩斯漢堡三位傑出店長 受總統蔡英文表揚
東元餐飲集團旗下安心食品的摩斯漢堡榮獲TCFA今年全國傑出店長獎的三位店長，今（11
）日於總統府接受蔡英文總統晉見表揚。
台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）主辦2020年全國商店傑出店長選拔，摩斯漢堡今年推派六位
優良店長參與，其中三位優良店...
此外，另一位作者enggys也提到
聽過身邊的小朋友抱怨過一些事,
好奇在"店長界"是否為常態?
紙本班表和系統內班表不一致,
上下班無法打卡, 但還是得留下來作.
如果是偶爾疏忽就算了,
每週固定發生好幾次也太頻繁.
和店長反應永遠是說會幫你補登,
員工要求看工時紀錄, 卻總是拿不到.
收銀機少錢就是外場來分攤,
但同樣的, 發生的次數也太頻繁,
員工要求調監視器卻永遠沒下文,
如果內心小劇場暗黑一點,
整間店最有機會...
個管師培訓課程2022的PTT 評價、討論一次看
培訓人才及傑出優良店長是摩斯不斷成長的關鍵，今年知名連鎖企業共226位店長通過資
格審查，其中更有157位優良店長挑戰第23屆連鎖業奧斯卡獎－全國傑出店長，餐飲類組4
0位優良店長激烈角逐中，最後選出8位全國傑出店長，摩斯漢堡囊括三位獲獎。
安心食品強調，培育店長人才，以貼心、用心的服務為宗旨，一直是摩斯漢堡重視的企業
精神。
聽他放X 別有意圖）
: 於是副理說 管餐廳的頭頭（也就是說管XX區4 5家店）的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來（大概就像小7的組長，管7.8家店要找人出來選優良員工啥概念）
: 我笑笑的說 我還是菜菜的
: 但副理說 我是老鳥 可以教人了
: 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做
: 小天使說 你的努力 大家看的見
: 請容許我廢話
: 我是想問：
: 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有訓練員嗎
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安心食品指出，摩斯漢堡全台店鋪數多，上班地點選擇多，歡迎有夢想的您至摩斯漢堡挑
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任店經理上看5萬元。
, 精彩的是這個.
前面提到那個賠錢卻仍被開除的員工,
被要求繼續在店裡無償工作,
因為實習學分被抓在店長手上,
也只好無奈答應.
整個制度出了什麼問題才能黑成這樣?
