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核心職能項目在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

在核心職能項目這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者mos也提到 東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺 2020-06-22 17:17經濟日報 記者張義宮／即時報導 東元(1504)旗下摩斯漢堡（安心食品）目前全台281間直營店鋪，未來將持續拓點，邁向 300店，預計釋出600名職缺，強力招募各界餐飲人才。 安心食品(1259)表示，摩斯漢堡自1990年由日本引進，長期經營即將邁向第30年，歷年表 現優異，是積極成長的速食連鎖企業。提供完整...


此外，另一位作者jay710419也提到 標準SOP是客人拿完餐才能按掉號碼 不過為了秒數 績效好看 就會有各種偷吃步 有時候秒數是客人問題 例如客人想很多又問東問西點餐點太久 這樣就爆了 然後就會怪點餐員不會引導客人 不過我是有聽過有月薪靠北服務員點太快秒數太低 就叫去旁邊拉正說是不是都沒有促銷XDXD 各店月薪 為了自己的績效 就會希望用最少的人力做出最高的業績 服務速度是櫃台點餐 +廚房做餐+備膳員備膳呈遞的總和...


核心職能項目在ptt上的文章推薦目錄

核心職能項目的PTT 評價、討論一次看

[新聞] 東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺

東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺 2020-06-22 17:17經濟日報 記者張義宮／即時報導 東元(1504)旗下摩斯漢堡（安心食品）目前全台281間直營店鋪，未來將持續拓點，邁向 300店，預計釋出600名職缺，強力招募各界餐飲人才。 安心食品(1259)表示，摩斯漢堡自1990年由日本引進，長期經營即將邁向第30年，歷年表 現優異，是積極成長的速食連鎖企業。

[問題] 離職問題

原本是想做到這個月底，但是突發狀況，不得已提前提出離職。 店長是說讓我做完目前排出來的班就可以離職（口頭） 但我後來看班表，我的最後一天班店長並沒有上班。 所以我想請問離職單一定只有店長能給嗎？

[問題] 鹽酥雞有可能發展成台版速食店嗎?

台灣發揚到國外的飲食文化， 目前已經有珍珠奶茶和８５度Ｃ了。 一直以來我也覺得台灣的鹽酥雞很有國際競爭力， 比韓式的炸雞好吃多了， 而且幾乎什麼都能炸， 放眼世界應該， 沒有台灣鹽酥雞這種超多元品項的炸物文化吧， 每次出國久一點， 就會開始想念鹽酥雞， 不知道大家覺得鹽酥雞有沒發展成速食店， 然後變成國際連鎖店的可能？

[新聞] 驚！北市麥當勞女店員昨發燒確診 業者證

3本土個案有兩例是新北幼兒園相關個案，另名16198是住台北市個案，20 多歲女性，住萬華，是餐飲從業人員，職場在中山區，感染源仍待調查，職場已匡列至少 10人，目前還在持續匡列，北市府衛生局表示，將會發送細胞簡訊通知有關的消費者留意 ，台灣麥當勞證實，員工通報確診，第一時間立即撤離顧客。

Re: [問題]麥當勞等餐螢幕是不是都參考用而已

標準SOP是客人拿完餐才能按掉號碼 不過為了秒數 績效好看 就會有各種偷吃步 有時候秒數是客人問題 例如客人想很多又問東問西點餐點太久 這樣就爆了 然後就會怪點餐員不會引導客人 不過我是有聽過有月薪靠北服務員點太快秒數太低 就叫去旁邊拉正說是不是都沒有促銷XDXD 各店月薪 為了自己的績效 就會希望用最少的人力做出最高的業績 服務速度是櫃台點餐 +廚房做餐+備膳員備膳呈遞的總和秒數 人力不足會嚴重的影響服務速度


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