核薪不滿意ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
在核薪不滿意ptt這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者jay710419也提到 標準SOP是客人拿完餐才能按掉號碼 不過為了秒數 績效好看 就會有各種偷吃步 有時候秒數是客人問題 例如客人想很多又問東問西點餐點太久 這樣就爆了 然後就會怪點餐員不會引導客人 不過我是有聽過有月薪靠北服務員點太快秒數太低 就叫去旁邊拉正說是不是都沒有促銷XDXD 各店月薪 為了自己的績效 就會希望用最少的人力做出最高的業績 服務速度是櫃台點餐 +廚房做餐+備膳員備膳呈遞的總和...
此外，另一位作者Jeeng也提到 日本麥當勞如何起死回生？ 新社長：先幫員工加薪！ 〔即時新聞／綜合報導〕 日本麥當勞走過2014年以來的風風雨雨，在新任社長、執行長卡薩諾瓦（Sarah L. Casanova）的改變下由黑翻紅，2017年創下歷年來最高利潤，外界好奇卡薩諾瓦如何改變 日本麥當勞，她認為是因為「幫員工加薪」，才讓公司起死回生。 日本麥當勞在2014年7月被踢爆使用來自中國上海「福喜食品...
