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樹 人 醫專 新生訓練在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在樹 人 醫專 新生訓練這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者neetcat也提到 如題 小弟覺得是濾油 大家可以參考一下這篇 ========================== straypoei #53 2009-02-04 15:51 說到濾油,不曉得您要分享的是什麼,不過以我當時專門濾油的經驗來講,這工作吃力不 討好而且超級危險(唯一好處是可以多吃一餐,不過我要離開前好像也取消了),M的保險 感覺沒什麼屁用,要是不小心拿油箱去洗的時候滑倒還是怎樣就死定了。當...


樹 人 醫專 新生訓練在ptt上的文章推薦目錄

樹 人 醫專 新生訓練的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳出ㄧ個員出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找出來選優良員工啥概念) : 我笑笑的說 我還是菜菜的 : 但副理說 我是老鳥 可以教了 : 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 : 小天使說 你的努力 大家看的見 : 請容許我廢話 : 我是想問: : 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有員嗎

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的力都有給,畢竟受者跟員不能算營運力。 而現在就我所知,各間分店都在砍力,節省事成本。這就算了,現在帶也不多排力,員無法心帶,在尖峰時段還得幫忙營運,受到的自然不夠完整,導致後面的越來越雷。

[問題] 麥當勞訓練員的職責?

是這樣的 小弟接觸麥胞活也 嗯 我算算 1個月 2個月 3個月 好像也2個月快3個月了 今天 休息吃飯的時候 很照顧我的副理問我 XXX你來餐廳也很久了 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。

Fw: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲?

作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?)

[討論] 麥當勞最屎的工作是那個?

如題 小弟覺得是濾油 大家可以參考一下這篇 ========================== straypoei #53 2009-02-04 15:51 說到濾油,不曉得您要分享的是什麼,不過以我當時門濾油的經驗來講,這工作吃力不 討好而且超級危險(唯一好處是可以多吃一餐,不過我要離開前好像也取消了),M的保險 感覺沒什麼屁用,要是不小心拿油箱去洗的時候滑倒還是怎樣就死定了。


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