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老人重訓ptt在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在老人重訓ptt這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者k99t也提到 : 小弟今天去麥當勞用app點了堡和一元冰,我跟店員說冰用杯裝,她居然回我說這樣不會 : 不環保嗎!?,我當下還以為不是說小弟是在教訓菜鳥,後來跟她要湯匙,她又重覆一遍? : 才的問句,小弟恍然大悟才知道她在糾正我,我覺得這位店員應該到環保署那邊而不是? : 食店,吃個速食誰管妳環不環保,瞧不起用app歐~ 事實真的是這樣嗎,請你老實說,或是拿出影片佐證,我是麥當勞年度VIP ...


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老人重訓ptt的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個練員出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找出來選優良員工啥概念) : 我笑笑的說 我還是菜菜的 : 但副理說 我是鳥 可以教了 : 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 : 小天使說 你的努力 大家看的見 : 請容許我廢話 : 我是想問: : 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有練員嗎

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的力都有給,畢竟受者跟練員不能算營運力。 而現在就我所知,各間分店都在砍力,節省事成本。這就算了,現在帶也不多排力,練員無法專心帶,在尖峰時段還得幫忙營運,新受到的練自然不夠完整,導致後面的新越來越雷。

[問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個練員出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找出來選優良員工啥概念) 我笑笑的說 我還是菜菜的 但副理說 我是鳥 可以教了 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 小天使說 你的努力 大家看的見 請容許我廢話 我是想問: 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有練員嗎 2.練員是屬管理組底下

Re: [討論] 店員要主動幫客人配成較優惠的組合嗎?

原文吃掉 這邊分享肯德基的經驗 員工練是要求要給客正確的點餐 以及主動關心客為前提 (不是這樣寫 但是那些官方用語濃縮起來大概這意思 以我們這家店來說,基本應該算是練很標準的店了 都會教導我們 要主動告知客有優惠 是告知喔。

Re: [抱怨] 這樣不會很不環保嗎?

,我當下還以為不是說小弟是在教菜鳥,後來跟她要湯匙,她又覆一遍? : 才的問句,小弟恍然大悟才知道她在糾正我,我覺得這位店員應該到環保署那邊而不是?


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