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自我管理理論在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在自我管理理論這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者a129434689也提到 嗯 是這樣的 我不是要上來抱怨啦 是 我朋友他們店遇到的 就是呢 我朋友憨直 常常被凹也不敢說 很常 表定20:30下班 月薪 管理組 都會忘記誰要下班 我聽我朋友說很常都這樣 14:00進餐廳忙 忙到21或22 就濾油打烊 很常都超8(超過8小時) 而且 還時不時問誰誰誰能留下來幫忙 或誰誰誰早下 沒討論空間 喔 對了 聽我朋友說 他的月薪管理組 有那種情緒管理不好的 遇到缺半成品就會...


此外,另一位作者ArimuraChika也提到 這是我吃過不管是餐點,還是服務品質,都最糟的一間肯德基! 端午連假沒有賣ABC59元套餐,網站沒公告,好,我可以怪公司, 但是,店鋪外面也沒公告,走到點餐櫃檯才告知端午連假沒有賣! 好,沒辦法,今天和朋友去,我說不吃,換一間,可能很尷尬, 那我被迫只好點餐! 點了後,很好很棒,我的炸雞是冷的,雞米花也是冷的, 速食店我不會太要求環境,畢竟不是自己家,也不是啥高級餐廳, 可是,客人吵就算了...


自我管理理論在ptt上的文章推薦目錄

自我管理理論的PTT 評價、討論一次看

[討論] 麥當勞的主管是不是都會希望員工留下來

嗯 是這樣的 不是要上來抱怨啦 是 朋友他們店遇到的 就是呢 朋友憨直 常常被凹也不敢說 很常 表定20:30下班 月薪 組 都會忘記誰要下班 朋友說很常都這樣 14:00進餐廳忙 忙到21或22 就濾油打烊 很常都超8(超過8小時) 而且 還時不時問誰誰誰能留下來幫忙 或誰誰誰早下 沒討空間 喔 對了 聽朋友說 他的月薪組 有那種情緒不好的 遇到缺半成品就會腦羞 或是己跳下來叫量

[問題] 為啥沒人檢討回收(垃圾)業者?

但目前就是沒辦法一時之間變少甚至為0 不光是討 主要是問沒人討垃圾分類.跟後續處的問題 就只看到新聞等就一直講減少使用,很少看到後續處問題 亂丟垃圾不業者還是個人 做法 加重罰則、提高突擊檢查頻率什麼的都可以 至少能有嚇阻作用吧 補2 也不要太檢查在吸上啦!

Re: [新聞] 客人常做這件事 麥當勞員工:讓我更不

女網友認為,不是要證明己的聰明或測試店員,又或是真的 貪 : 圖那 10 元產品?餓得半死只剩 10 元?都不該利用小聰明換取己想要的東西,「這 是 : 一種欺騙的行為,會讓更不知道怎麼相信人性」,且會這樣做的其實不只一人,女網 友 : 希望他們能在看到文章後停止這樣的行為,「店員其實都看得出來,只是說不說而已」 。

Re: [討論] 關於麥當勞尾牙?

嫌成這樣還想上班 己奴不要怪別人 : 其實 : 不曉得要怎麼說 也不曉得要怎樣起這個文啦 : 有點想說 但又不知道怎麼說 : 就是 今天上班 : 聽到組們說到 : 前幾天 他們参加尾牙什麼 怎樣又怎樣的 : 們餐廳的小小工讀說 : 為什麼 您們組就有 們服務員 : 做得要死要活 被您們唸 東西趕不出來 就砍人下班 : 上班前手牽手(有說有笑)上班後下毒手(人前人後) : 是個性的人啦

[抱怨] 肯德基南京東二餐廳的服務品質

點了後,很好很棒,的炸雞是冷的,雞米花也是冷的, 速食店不會太要求環境,畢竟不是己家,也不是啥高級餐廳, 可是,客人吵就算了,整間店的員工也吵, 整個晚上幾乎都在嘻嘻哈哈,是怎樣? 嘻嘻哈哈的聲量,大到們坐最遠的大門邊, 都還完全聽得清楚店員說啥, 重點是,這間店的店員,倒冰塊,整物品啥的,一定要很大力?


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