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駕訓班上課天數

駕訓班上課天數在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

在駕訓班上課天數這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者Choo17也提到這是一篇麥當勞員工的小小抱怨文不喜誤入 ============================================================================== 進來麥當勞剛滿一年我是晚班廚房出身的到現在除了打烊CL以外其他的工作站幾乎都會了 (有時候還要打烊wash 我們店是加盟店老闆很摳店裡的東西壞了也常常要過一段時間才去修 ...

此外，另一位作者alex781127也提到各位版友或是潛水的麥胞們日前我有PO文說剛做麥當勞做的不順手在別店實習實習的2266 但到現在我認識的副理也是說看好我的副理到現在跟我說出實情說當初會說看好我的原因是他換到新店所認識的員工（元老）才會這樣的激勵我但我笑笑的說沒有沒有只是爸媽說做該做事是應該的好以上是我廢話以下切入正文就是呢今天下班在餐廳幫忙打烊時算餐廳襄理吧（...

駕訓班上課天數在ptt上的文章推薦目錄

駕訓班上課天數的PTT 評價、討論一次看

[抱怨] 麥當勞服務員兼外送員

這是一篇麥當勞員工的小小抱怨文不喜誤入 ============================================================================== 進來麥當勞剛滿一年我是晚班廚房出身的到現在除了打烊CL以外其他的工作站幾乎都會了 (有時候還要打烊wash 我們店是加盟店老闆很摳店裡的東西壞了也常常要過一段時間才去修平常上班的人力也不多

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞，當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求，盯比較緊，而且帶訓時該給的人力都有給，畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。而現在就我所知，各間分店都在砍人力，節省人事成本。這就算了，現在帶訓也不多排人力，訓練員無法專心帶訓新人，在尖峰時段還得幫忙營運，新人受到的訓練自然不夠完整，導致後面的新人越來越雷。

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責？

: 2.訓練員是屬管理組底下還是同為管理組 : 3.福利（我猜只是多個幾個桐色桐板）沒啥用 : 做個開心的服務員比較快樂 : 以上請前輩或線上麥胞幫我分析 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 本魯當年讀書的時候有去麥當勞混過一陣子就讓我憑印象來說說訓練員這個職位及其他事情吧那我是想到什麼就打什麼所以排板會有點亂跟跳請多包容～先回答你的問題

Re: [問題] 關於麥當勞排班制度

分享一下自己的經驗我覺得這個排班經理他想要的是彈性我當初去應徵的時候是暑假我有說我開學希望可以週1-5 都是18-24點可以上因為我無法先確認哪天會有課到17點後來經理是說因為大部分都是17點半就開始忙希望可以提早到17點進我就回答他說如果我下午沒課就可以提早17進然後他就真如原文的那個經理一樣把我的時間塗掉改成17-24 麥當勞他算是有三班的區隔 06

[討論] 麥當勞訓練員職等值得升等嗎？

各位版友或是潛水的麥胞們日前我有PO文說剛做麥當勞做的不順手在別店實習實習的2266 但到現在我認識的副理也是說看好我的副理到現在跟我說出實情說當初會說看好我的原因是他換到新店所認識的員工（元老）才會這樣的激勵我但我笑笑的說沒有沒有只是爸媽說做該做事是應該的好以上是我廢話以下切入正文就是呢今天下班在餐廳幫忙打烊時算餐廳襄理吧（月薪）問我

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