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111年 景觀樹木修剪技術人員 訓練 班 桃園在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在111年 景觀樹木修剪技術人員 訓練 班 桃園這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者alex781127也提到 各位版友 或是潛水的麥胞們 日前我有PO文說 剛做麥當勞 做的不順手 在別店實習 實習的2266 但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理 到現在 跟我說出實情 說當初 會說看好我的原因是 他換到新店 所認識的員工(元老) 才會這樣的激勵我 但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的 好 以上是我廢話 以下切入正文 就是呢 今天下班 在餐廳幫忙打烊時 算餐廳襄理吧(...


111年 景觀樹木修剪技術人員 訓練 班 桃園在ptt上的文章推薦目錄

111年 景觀樹木修剪技術人員 訓練 班 桃園的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: 2.是屬管理組底下 還是同為管理組 : 3.福利(我猜只是多個幾個桐色桐板)沒啥用 : 做個開心的服務比較快樂 : 以上 請前輩 或線上麥胞 幫我分析 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 本魯當讀書的時候有去麥當勞混過一陣子 就讓我憑印象來說說這個職位及其他事情吧 那我是想到什麼就打什麼 所以排板會有點亂跟跳 請多包容~ 先回答你的問題

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

麥當勞越來越糟糕,現役工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016進入麥當勞,當時帶我們的跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的力都有給,畢竟受者跟不能算營運力。 而現在就我所知,各間分店都在砍力,節省事成本。這就算了,現在帶也不多排力,無法專心帶,在尖峰時段還得幫忙營運,新受到的自然不夠完整,導致後面的新越來越雷。

[新聞] 在速食店與蟑螂相遇

在速食店碰上蟑螂算很正常吧,大部分的會要求換1份了事 蟑螂家族囂張開趴 民眾速食店用餐直呼:噁心!

Re: [冷氣] 4坪房 選國際PX 或 富士通 nocria Z?

: 9/2更新 : 今天下午原廠很快的又派兩位師到府 : 發現漏冷媒的地方在室內機的接頭處 : 安裝時沒鎖緊 : 所以推斷是安裝的問題 : 但我冷氣今三月在Yahoo購物中心買的 : 責任難追究 : 當初也聽到裝機大哥說「第一次裝富士通…」 : 原廠願意直接幫忙重灌冷媒不收費 : 真的幫了忙 : 很感謝 : 服務效率很滿意 : 8/30電話報 8/31到府檢查 : 9/2就重灌解決問題了

[討論] 麥當勞訓練員職等值得升等嗎?

各位版友 或是潛水的麥胞們 日前我有PO文說 剛做麥當勞 做的不順手 在別店實習 實習的2266 但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理 到現在 跟我說出實情 說當初 會說看好我的原因是 他換到新店 所認識的工(元老) 才會這樣的激勵我 但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的 好 以上是我廢話 以下切入正文 就是呢 今天下 在餐廳幫忙打烊時 算餐廳襄理吧(月薪)問我


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