復能實務專業服務基礎訓練在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
在復能實務專業服務基礎訓練這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...
此外,另一位作者olmtw也提到 李昌霖 正式接掌台灣麥當勞 2017-06-01 18:15 經濟日報 記者黃冠穎╱即時報導 仰德集團第三代、國賓飯店總經理李昌霖今(1)日正式接手台灣麥當勞。 麥當勞今(1)日宣佈,德昱股份有限公司負責人李昌霖,成為麥當勞在台灣市場的授權發展商。李昌霖擁有德昱70%的控股權,他本人不僅在所跨足的各個商業領域都有卓越表現,在餐旅產業亦有豐富的專業資歷,同時也將積極參與麥當勞在台灣的業...