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捲腹訓練在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在捲腹訓練這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...


此外,另一位作者andy030409也提到 來來來 講一下我們P區生態(不代表每間店都一樣 P區包含PA PP KO PA 要做漢堡 捲餅,目前有五種漢堡 兩種捲餅(這裡只算中晚餐)。還要負責把雞肉上到 檯面給櫃檯配餐。 PP 飲料 濃湯 玉米(有些店舀濃湯櫃檯負責,但煮湯還是後面在煮) KO 烤東西,蛋撻 烤雞 烤堡肉片 紙包雞 除了做東西給前面,我們還要備量 所以常常發生以下的狀況 1.有外送 自取 現場餐點要做 2.檯面雞...


捲腹訓練在ptt上的文章推薦目錄

捲腹訓練的PTT 評價、討論一次看

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個員出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找人出來選優良員工啥概念) : 我笑笑的說 我還是菜菜的 : 但副理說 我是老鳥 可以教人了 : 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 : 小天使說 你的努力 大家看的見 : 請容許我廢話 : 我是想問: : 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有員嗎

[抱怨] 肯德基早餐時段不賣玉米濃湯了

我個人真得真的真的很愛肯德基早餐,不論漢堡餅都好好吃 再配上一碗玉米濃湯根本無敵 ps. 目前連鎖速食的玉米濃湯 個人評價是 樂檸>肯德基>>>麥當勞>>>>>MOS 前幾天肯德基表示 因天氣熱湯煮好後不易保存 所以早餐時段不供應玉米濃湯T︵T 不知道是單家肯德基來客流量不夠高才做此決定 還是全國統一的政策? pps.

Fw: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲?

作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?)

Re: [討論] 終於了解為什麼肯德基出餐這麼慢了

來來來 講一下我們P區生態(不代表每間店都一樣 P區包含PA PP KO PA 要做漢堡 餅,目前有五種漢堡 兩種餅(這裡只算中晚餐)。還要負責把雞肉上到 檯面給櫃檯配餐。


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