職前訓練報名的PTT 評價、討論一次看
東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺
2020-06-22 17:17經濟日報 記者張義宮／即時報導
東元(1504)旗下摩斯漢堡（安心食品）目前全台281間直營店鋪，未來將持續拓點，邁向
300店，預計釋出600名職缺，強力招募各界餐飲人才。
安心食品(1259)表示，摩斯漢堡自1990年由日本引進，長期經營即將邁向第30年，歷年表
現優異，是積極成長的速食連鎖企業。
: 2.訓練員是屬管理組底下 還是同為管理組
: 3.福利（我猜只是多個幾個桐色桐板）沒啥用
: 做個開心的服務員比較快樂
: 以上 請前輩 或線上麥胞 幫我分析
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: Sent from JPTT on my iPhone
本魯當年讀書的時候有去麥當勞混過一陣子
就讓我憑印象來說說訓練員這個職位及其他事情吧
那我是想到什麼就打什麼
所以排板會有點亂跟跳
請多包容～
先回答你的問題
我從2016年進入麥當勞，當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求，盯比較緊，而且帶訓時該給的人力都有給，畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。
而現在就我所知，各間分店都在砍人力，節省人事成本。這就算了，現在帶訓也不多排人力，訓練員無法專心帶訓新人，在尖峰時段還得幫忙營運，新人受到的訓練自然不夠完整，導致後面的新人越來越雷。
各位版友 或是潛水的麥胞們
日前我有PO文說
剛做麥當勞 做的不順手
在別店實習 實習的2266
但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理
到現在 跟我說出實情
說當初 會說看好我的原因是
他換到新店 所認識的員工（元老）
才會這樣的激勵我
但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的
好 以上是我廢話
以下切入正文
就是呢 今天下班 在餐廳幫忙打烊時
算餐廳襄理吧（月薪）問我
日本達美樂異想天開 竟訓練馴鹿送披薩
2016/11/22
蘋果
http://i.imgur.com/vaMsELL.jpg
http://i.imgur.com/q229Cw6.jpg
根據網站Rocketnews24的報導，日本氣象廳表示今年冬天可能會十分寒冷，由於北海道冬
天常下大雪，達美樂披薩（ドミノ・ピザ）設置了「降雪外送對策室」，欲找出可以外送
熱騰騰披薩的方法，他們破天荒地決定了對策
